2026/01/23
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「障害者枠」の天井を突き破れ。2026年から始まる、一般枠に負けない「スペシャリスト・キャリア」の描き方

はじめに：「障害者雇用＝低賃金」の時代は終わった 「障害者枠で入社したら、一生給料は上がらないのではないか」「責任のある仕事は任せてもらえないのではないか」……。もしあなたがそう考えているなら、その常識は今すぐアップデー […]

2025/10/26
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【企業のホンネ】なぜVLOOKUPがボーダーライン？Excelスキルで「戦力」と認められる基準

はじめに｜VLOOKUPは「スキル」ではなく「証明書」である 障害者雇用でPCスキル
2025/10/25
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簿記3級で十分？障害者雇用で求められる経理のリアルスキルレベル

はじめに｜経理職は障害者雇用の「穴場」か？ 「経理職は座ってできる」「高い正確性が活
2025/10/24
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【採用の罠】PCスキルを求めすぎると優秀な人材を逃す！定着率を高める採用戦略

はじめに｜「スキル重視」が招く定着の罠 企業が障害者雇用を進める上で、ミスマッチを防
2025/10/24
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【警告】実雇用率2.41%の衝撃｜法定雇用率2.7%時代に企業が採るべき緊急対策

はじめに｜迫る2.7%の壁と「実雇用率2.41%」の衝撃 法定雇用率の2.7%への引
2025/10/24
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【定着率90%の秘訣】PCスキルだけでは不十分！「業務設計」が社員を救う理由

はじめに｜「スキル重視」の採用が陥る定着の罠 企業がPCスキルが高い人材を求めても、
2025/10/23
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障害者雇用面接「なぜ当社を？」を突破する！内定に繋がる応募理由の論理的戦略

はじめに：応募理由は「熱意」ではなく「論理」である 障害者雇用の面接で、ほぼ100%
2025/10/23
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【面接の壁】「人間関係」で辞めた本音をどう伝える？戦略的な退職理由の言い換え術

はじめに｜「建前」と「本音」のギャップがキャリアを阻む 障害者雇用の離職理由のトップ
2025/10/23
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40歳を過ぎたら要注意！緑内障の原因・症状・治療法と、進行を防ぐための生活習慣

はじめに｜緑内障は「国民病」──静かに進む失明リスク 日本人の失明原因の第1位をご存
2025/10/23
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【後天性障害者の再就職】元営業職が事務職へのキャリアチェンジで「心の安定」を得た全記録

はじめに：「動」から「静」へ──キャリアの壁に直面する時 突然の事故や病気によって障
2025/10/22
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【中小企業必見】「自社採用」の限界とリスク──障害者雇用でエージェント活用が不可欠な理由

はじめに｜中小企業の障害者採用が直面する「定着の壁」 中小企業、特に製造業では、「人

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