2026/01/23
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  • 働き方・職場での工夫

「障害者枠」の天井を突き破れ。2026年から始まる、一般枠に負けない「スペシャリスト・キャリア」の描き方

はじめに：「障害者雇用＝低賃金」の時代は終わった 「障害者枠で入社したら、一生給料は上がらないのではないか」「責任のある仕事は任せてもらえないのではないか」……。もしあなたがそう考えているなら、その常識は今すぐアップデー […]

2025/08/20
  • 仕事探し・キャリア準備

企業が知るべき車いす利用者の就労課題｜バリアフリーと配慮の重要性

はじめに 日本の労働市場では「働きたいのに働けない」車いす利用者が少なくありません。厚生労働
2025/08/20
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車いす利用者の就労はなぜ難しい？現実の課題と働きやすい職場の条件

はじめに 「働きたいのに働けない」──これは、多くの車いす利用者が直面している現実です。障害
2025/08/20
  • 仕事探し・キャリア準備

時短よりフルタイムを希望する精神障害者へ｜安定して働くための工夫と支援

はじめに 精神障害のある方の多くは、体調の波や通院の都合から「時短勤務」や「在宅勤務」を選択
2025/08/20
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数より質！障害者雇用の求人で見極めたいポイントとは？

はじめに ここ数年、障害者雇用の求人数は年々増加し、求人サイトやハローワークでも多くの募集が
2025/08/20
  • 仕事探し・キャリア準備

障害者雇用の求人はいつ増える？就活・転職の狙い目タイミングと成功のコツを徹底解説【2025年最新版】

はじめに 「障害者雇用の求人って、いつ増えるのだろう？」これは多くの求職者が抱える共通の疑問
2025/08/19
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企業が知るべき障害者雇用のリアル｜力を発揮するために必要な配慮とは？

はじめに 近年、障害者雇用を推進する流れが強まり、企業による採用も年々増加しています。しかし
2025/08/19
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障害者雇用における“過大な期待”と“当事者の本音”｜持続可能な働き方を探る

はじめに 日本では障害者雇用促進法の改正や法定雇用率の引き上げにより、企業が障害者を採用する
2025/08/19
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精神障害・身体障害と仕事｜企業が見落としがちな「一人称で働くこと」の難しさ

はじめに 日本では障害者雇用促進法の改正や法定雇用率の引き上げにより、企業における障害者雇用
2025/08/19
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障害者雇用で求められる「即戦力」は本当に現実的？企業と当事者のギャップを考える

はじめに 近年、障害者雇用は制度的な整備や社会的な関心の高まりによって拡大しています。企業も
2025/08/19
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精神障害のある人にかけてはいけない言葉・かけたい言葉｜家族や職場での正しい接し方

はじめに 精神障害は、外見からはわかりにくい「目に見えにくい障害」です。周囲からの声かけや接

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