【自動化技術の基盤を支える】大手メーカーで叶える、正確さが活きる営業事務

同社は、自動化に不可欠な流体制御機器を製造する大手メーカーです。この営業事務職は、お客様からの注文をシステムへ正確に反映させ、製品を届けるまでの流れを支える重要なポジションです。几帳面な作業が得意な方、ExcelなどPCを使った事務処理に慣れている方を歓迎します。安定した大手企業で、あなたの正確なスキルを活かし、日本のものづくりをサポートしませんか。

募集要項

職 種
事務職(営業事務)
雇用形態 正社員
企業名求人No.0018
業務内容小牧のある自動機械装置等の製造メーカーで営業事務をお願いします。
当求人は障害者の方を対象とした正社員雇用の求人です。

営業事務スタッフ
営業部門がスムーズに顧客対応や受注活動を進められるよう、正確性と迅速性が求められる以下の事務作業を担当していただきます。

1. 受注処理・データ入力(メイン業務)
●受注データ入力:
・営業担当者や顧客から受け取った注文情報(品番、数量、納期など)を、社内専用システムへ正確に入力・登録します。
・受注内容と発注内容の照合(チェックリストを用いた確認)。
●見積書作成補助:
・定型フォームやシステムを使用して、営業担当者が顧客に提出する見積書のデータ作成をサポートします。

2. 納期管理・調整サポート
●納期確認:
・顧客からの問い合わせやシステムの情報に基づき、製品の現在の納期や在庫状況を製造部門や倉庫部門へ確認します。
●納品調整の補助:
・納期変更が生じた際、営業担当者への情報共有やシステムへのデータ反映をサポートします。

3. 営業資料作成・管理
●資料作成:
・営業実績や顧客情報など、部門に必要なデータをExcelで集計・加工し、会議資料や営業資料の基礎を作成します。
●カタログ・資料管理:
・製品カタログ、技術資料、パンフレットなどの在庫管理・補充、および営業担当者への配布準備を行います。

4. 庶務・電話対応(可能な範囲で)
●書類管理:
・受注伝票、見積書、契約書などの営業関連書類のファイリング、スキャン(電子化)、および整理を行います。
●電話対応補助:
(※障害特性や配慮事項により調整しますが)営業担当者への電話の取次ぎや、簡単な社内連絡対応を行います。

業務環境と採用に関するポイント
【業務形態】 デスクワーク(座り仕事)が中心です。
【求められる資質】 品番や数量を正確に扱う几帳面さ、迅速性、集中力が特に重要となります。
【PCスキル】 Excel、Wordの基本操作(データ入力、簡単な表作成)に加え、専用の受注システムを使用します(システム操作は入社後に指導)。
【安定性】 自動化技術を基盤とする大手メーカーであり、安定した環境で営業サポートの専門性を高めることができます。
障がい内容 下肢障害
上肢障害
心臓機能障害
体幹機能障害
運動機能障害
平衡機能障害
聴覚障害
視覚障害
肝臓機能障害
呼吸器機能障害
ぼうこう又は直腸機能障害
小腸機能障害
就業場所本社/小牧市
※車通勤可
※会社の定める事業所への異動を命じる事がある
雇用形態入社後、半年間は契約社員(正社員前提の採用)
契約期間中は賞与の査定無し
月給185,000~260,000円
年収2,960,000~4,680,000円
※賞与4~6ヶ月
勤務時間8:30~17:15(休憩45分)
職種変更範囲適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じる場合がある
受動喫煙対策有喫煙室有
応募書類・障害者手帳写し
・履歴書(写真)
・職務経歴書
選考フロー書類選考
→WEB適性検査
→一次選考:(人事)
→二次選考:(部署)+検査
→内定
→入社
事業内容薬品や食品の自動包装システム、リチウムイオン電池製造システム、空気圧・流体制御機器、駆動機器、半導体製造装置向け機器などを開発・製造・販売

転職するかまだ決めきれて
いなくても
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仕事のポイント

  • 01

    資格

    ・障害者手帳
    ・高卒以上
    ・Excel、Wordの基本操作スキル。 (データ入力、表作成、文書作成等、PCを使った事務処理に抵抗がないこと)
    ・正確性、几帳面さ、集中力があること (品番や数量等、数字やデータを正確に取り扱う意欲)
    ・社内での報連相(報告・連絡・相談)が円滑に行えること

    歓迎
    ・何かしらの事務職の実務経験
    ・特に受注処理や納期調整に関わる営業事務経験
    ・ExcelでのVLOOKUP、ピボットテーブル等、データ集計・加工の経験

  • 02

    待遇

    ・昇給有、賞与有
    ・社会保険完備
    ・交通費全額支給
    ・住居手当、借上社宅制度有
    ・厚生年金基金
    ・退職金制度
    ・休日手当、家族手当、役職手当、財形貯蓄制度
    ・社員持株制度 ・共済会制度
    ・制服貸与

  • 03

    休日休暇

    完全週休2日制(土日)
    年間休日:124日
    ・祝日、GW
    ・有給休暇
    ・年末年始、夏季休暇
    ・慶弔休暇、リフレッシュ休暇
    ・ボランティア休暇
    ・産前産後休暇、育児休暇制度等

  • 04

    配慮について

    通院時の休み調整等

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