日本の産業を支える大手化学メーカーの工場にて、事務スタッフを募集します。ご経験やスキル、適性に応じて、総務、安全環境、生産管理、研究開発など、幅広い部門への配属を検討します。工場という特性上、安全ルールを遵守できる意識と、データや書類を正確に扱う几帳面さが求められます。安定した大手企業の環境で、製造・研究の根幹を支えるやりがいのある事務職に挑戦しませんか。
募集要項
| 職 種 | 事務職（一般事務） 事務職（総務） 事務職（経理） 事務職（生産管理） 事務職（購買等） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 企業名 | 求人No.0085 |
| 業務内容 | 千葉県袖ケ浦市にある、総合化学メーカーの事務業務をお願いします。 当求人は障害者雇用枠です。 工場事務スタッフ（製造・研究サポート） ご経験やスキル、配慮事項を考慮し、工場内の各部署（総務、安全環境、生産管理、研究開発など）へ配属されます。 配属先部門の業務を円滑に進めるための事務処理およびサポートを担当していただきます。 1. PCを使用したデータ処理・文書作成（共通メイン業務） データ入力、集計： ・配属部門に必要な各種データ（例：生産実績、安全点検結果、研究データ、購買伝票など）を専用システムやExcelを用いて正確に入力、集計します。 ・各種資料作成：WordやExcel、PowerPointを用いて、部門内報告資料、マニュアル、申請書などの定型的な資料の作成、編集を行います。 2. 各部門特有の専門事務サポート配属部門に応じて、以下のいずれかの業務を中心にご担当いただきます。 配属想定部門 業務内容（例） 安全環境・総務：安全パトロール記録やヒヤリハット報告のデータ入力、安全衛生委員会の資料準備、備品・施設管理補助、郵便物対応等。 生産管理・製造：生産計画・実績データのシステム入力、部品・資材の発注処理補助、納品書や伝票の整理等。 研究開発（R&D）：実験データ・サンプル情報のシステム登録、研究用資材の発注事務、外部資料の整理、研究成果報告書の体裁調整等。 購買・経理：請求書処理、支払伝票作成、購買実績データ集計等。 3. 庶務・コミュニケーション業務 書類整理・ファイリング：部門内で発生する契約書、技術資料、重要文書等の紙・電子データの分類、ファイリング、および所定場所への格納を行います。 電話応対：部門にかかってくる電話の取次ぎや、簡単な社内・社外からの問い合わせ対応 業務環境と採用に関するポイント 【求める資質】 化学プラントという特性上、安全ルールを厳守できる意識と、データや書類を正確に扱う几帳面さ、集中力が特に重要です。 【安定性】 大手化学メーカーの安定した環境で、長期的にスキルアップを目指せます。 【配属の柔軟性】 幅広い部門（総務～研究まで）での事務サポートの選択肢があるため、ご経験やスキルに合わせたポジションで活躍できます。 |
| 障がい内容 | 下肢障害 上肢障害 心臓機能障害 体幹機能障害 運動機能障害 平衡機能障害 肝臓機能障害 腎臓機能障害 呼吸器機能障害 ぼうこう又は直腸機能障害 小腸機能障害 免疫機能障害 |
| 年収 | 300万円〜600万円 |
| 就業場所 | 千葉県袖ケ浦市 ※車通勤可 ※JR姉ケ先駅より通勤バス有 ※会社の定める事業所への異動を命じる事がある |
| 雇用期間 | 契約社員 契約期間有 更新:12ヶ月 試用期間3ヶ月（条件変更無し） 契約更新上限回数:詳細は面談時にお伝えします。 |
| 月給 | 205,000～352,000円 |
| 年収 | 3,400,000～5,900,000円 賞与含む（賞与額は業績・評価による） |
| 勤務時間 | 9:00～17:40（休憩60分） 所定労働時間7時間40分 フレックス制度有（コアタイム無し） |
| 職種変更範囲 | 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じる場合がある |
| 受動喫煙 | 喫煙室有 |
| 応募書類 | ・障害者手帳写し ・履歴書（写真） ・職務経歴書 |
| 選考フロー | 書類選考 →一次選考：一次面接（人事）＋適性検査 →二次選考：二次面接（部署） →内定 →入社 |
| 事業内容 | 総合化学メーカー |
仕事のポイント
- 01
資格
・障害者手帳
・事務経験のある方 - 02
待遇
・昇給、賞与有
・社会保険完備
・交通費支給（規定有）
・家族手当
・厚生年金基金、退職金制度有
・社員食堂、保養所の利用、宿泊施設等各種優待
・育児サポート、スキルアップ・スクールの優待
・生命保険・財形貯蓄 等 - 03
休日休暇
完全週休2日制（土日祝）
年間休日:122日
有給休暇:4～20日（入社時期により付与日数が異なる）
※入社後すぐ付与
夏季、年末年始 - 04
配慮について
業務内容の調整等