2025/09/15
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「私にもできるかな…」障害者雇用で法務事務を目指すあなたへ｜仕事のリアルと成功の秘訣
この記事の内容
はじめに｜法務事務の仕事は障害者雇用でもできる？
「法務事務」と聞くと、「難しそう」「法律の専門知識がないと無理だろう」とハードルが高いと感じるかもしれません。
しかし、法務事務は企業を法律の観点から支える、やりがいのある仕事です。デスクワークが中心で専門性が高いため、障害者雇用で安定したキャリアを築きたい方にとって、注目すべき職種の一つと言えます。
この記事では、法務事務の仕事内容から、未経験でも挑戦できる理由、そして障害者雇用で働く上でのポイントまで、あなたの疑問や不安を解消するために詳しく解説します。
この記事を読めば、法務事務という仕事がぐっと身近に感じられるはずです。
法務事務の仕事内容とやりがい
法務事務の主な仕事内容
法務事務の仕事は、企業や組織が法律を遵守し、健全に運営されるようサポートすることです。主な業務内容は以下の通りです。
- 契約書作成・審査: 新しい取引を始める際に必要な契約書のひな形を作成したり、取引先から送られてきた契約書の内容を法律的な観点からチェックしたりします。近年は、DX（デジタルトランスフォーメーション）に伴い、AIを活用した契約書レビューツールを導入している企業も増えています。
- コンプライアンス関連業務: 企業が法令を遵守するための取り組み（コンプライアンス）をサポートします。社内規程の見直しや、社員向けの研修資料の準備などが含まれます。
- 知的財産管理: 企業が持つ商標や特許、著作権などの知的財産を管理し、権利を守るための手続きをサポートします。
- 法律調査: 新しい事業を始める際や法改正があった際に、関連する法律や判例を調べて、事業が問題なく進められるよう情報を提供します。
- 許認可申請: 事業に必要な許認可を官公庁から得るための書類作成や申請手続きを行います。
法務事務のやりがい
法務事務の仕事は、会社の危機を未然に防ぎ、成長を法律面から支えるという大きな責任と達成感を伴います。専門的な知識を深めていくことで、自身の市場価値が高まり、安定したキャリアを築くことができます。また、企業や組織の「守り」を固める役割は、社内外からの信頼にもつながるでしょう。
法務事務の求人、ニーズは多い？どんな企業が求めている？
法務事務のニーズは？
法務事務の専門性は高く、常に一定のニーズがあります。特に近年は、企業におけるコンプライアンス意識の高まりから、法務部門の重要性が増しており、専門人材を求める企業は増え続けています。
求人を出している企業の傾向
法務事務の求人は、主に以下の2つのタイプに分けられます。
- 一般企業: 大手企業を中心に、法務部門を社内に持つ企業が多く、そのサポート役として法務事務の求人があります。企業の規模が大きくなるほど、法務部門の役割も多岐にわたります。
- 法律事務所: 弁護士のサポート役として、事務業務を担うポジションがあります。
未経験でも可能？
「法律の知識がないけど大丈夫？」と不安になるかもしれませんが、未経験でも法務事務を始めることは可能です。多くの企業は、入社後の研修やOJT（実務訓練）で専門知識を習得できると考えています。
- 【具体例】: 法律事務所の場合、最初は法律書類の整理や簡単な電話応対といった基礎的な業務から任され、徐々に契約書のチェックや法律調査など、専門的な業務を学ぶ機会を得ることが多いです。
法務事務に求められるスキルと知識
必須のスキル
- 正確性と緻密さ: 契約書や法律文言は、一字一句の間違いが大きな問題に発展する可能性があります。細部まで注意を払い、正確に作業を進める能力は必須です。
- 情報収集力: 法律は常に変化するため、必要な情報を効率的に検索し、正確に理解する能力が求められます。
- PCスキルとITツール活用能力: Word、Excel、PowerPointなど、基本的なPC操作は必須です。加えて、最近ではAIを活用した契約書チェックツールや電子契約サービスなど、ITツールを使いこなすスキルも重要になってきています。
一般企業での法務事務に向いている人
一般企業での法務事務は、単に法律に詳しいだけでなく、以下のような特性を持つ人が向いています。
- 責任感が強い人: 契約書の確認やコンプライアンス関連の業務は、会社の信頼や利益に直結します。
- 論理的な思考が得意な人: 法律の条文を読み解き、論理的に物事を組み立てる力が必要です。
- チームワークを大切にできる人: 法務部門は、他の部署（営業、人事など）と連携して仕事を進めることが多いため、円滑なコミュニケーション能力が重要です。
- 知的好奇心が旺盛な人: 法律や業界の動向は常に変化します。新しい知識を学び続けることに喜びを感じる人が活躍できます。
あると役立つ知識・資格
未経験でも業務は可能ですが、事前に法律の基礎知識を学んでおくと、仕事の理解が深まり、就職活動でも有利になります。
- 法律知識: 民法や商法など、基本的な法律の知識があると、業務内容をスムーズに把握できます。
- 活かせる資格: 弁護士資格はもちろんのこと、行政書士や司法書士、ビジネス実務法務検定など、関連資格があれば、あなたの意欲と能力をアピールする強力な材料になります。
障害者雇用での働き方とキャリアパス
障害者雇用での働き方
専門性が高い法務事務の仕事では、個々の特性に合わせた合理的配慮が期待できます。特定の業務に集中できる環境を整えてもらったり、通院に配慮したフレックスタイム制を導入してもらったりするケースもあります。
キャリアパス
法務事務の仕事は、将来の選択肢が豊富です。
- スペシャリストとして: 特定の分野（知的財産や契約法など）の専門性を高め、その分野のエキスパートとしてキャリアを築くことができます。
- ゼネラリストとして: 法律事務所の事務長や、企業の法務部門のマネージャーなど、管理職への道も開かれています。
まとめ｜法務事務は専門性を活かせる魅力的な選択肢
法務事務は、専門性の高さと安定性から、障害者雇用で長期的なキャリアを築くための魅力的な選択肢です。未経験でも挑戦可能で、正確性や情報収集力といったあなたの強みを十分に活かせます。
「私にもできるかな…」と不安を感じるのは自然なことです。しかし、法務事務の仕事は、あなたの丁寧さや知的好奇心といった強みを最大限に活かせる可能性があります。また、AIツールの進化は、業務の効率化を進めると同時に、新たなスキルを身につけるチャンスでもあります。
このコラムが、法務事務という仕事への漠然とした不安を少しでも和らげ、新しい可能性に目を向けるきっかけとなれば幸いです。まずは、ご自身のペースで関連する資格や求人情報を調べてみることから始めてみませんか？あなたの挑戦を心から応援しています。
投稿者プロフィール
- 自身も障害を持ちながら働いてきた経験から、「もっと早く知っていればよかった」情報を多くの人に届けたいと考えています。制度や法律だけでなく、日々の仕事の工夫や心の持ち方など、リアルな視点で役立つ記事を執筆しています。
