2025/09/27
  • お役立ち情報
  • 仕事探し・キャリア準備
  • 健康と生活の両立
  • 働き方・職場での工夫
  • がんと生きる
  • がんの後遺症 キャリア

【女性がんサバイバーの声】がんとキャリア・家族の両立戦略|後遺症・仕事復帰への向き合い方

この記事の内容

はじめに:がんと診断された女性が直面する「見えない壁」。不安を希望に変える戦略

がんの診断は、女性の人生において、治療そのものへの恐怖に加え、「キャリア」と「家族」という二つの大きな柱に、深刻な不安をもたらします。命に関わる問題でありながら、社会生活の継続という現実的な課題からも目を逸らすことはできません。

読者への共感:がんを宣告された女性が抱える心の葛藤、特に「仕事や家族との未来をどう描けばいいのか」という不安に寄り添う

「治療中の休職でキャリアが途切れてしまうのではないか」「治療後の慢性的な疲労や後遺症で、以前と同じように働けなくなるのではないか」「外見の変化を家族や職場にどう受け入れてもらうか」—こうした心の葛藤や、「自分だけが取り残されていく」という孤独感は、がんを経験した多くの女性が共通して抱える、「見えない壁」です。私たちは、その不安に深く寄り添い、具体的な解決策を探ります。

記事の結論:がんという経験が、自分らしい働き方や、家族との新しい関係性を見つけるきっかけとなり得ることを提示

がんと向き合った経験は、決してキャリアの終焉を意味しません。むしろ、「人生における真の優先順位」を問い直し、無理のない自分らしい働き方や、家族との新しい、より深い関係性を見つけるための「新しいスタート」となり得ます。重要なのは、適切な公的支援と合理的配慮を戦略的に活用することです。

この記事で得られること

この記事は、がんという経験を乗り越え、自分らしく輝く未来を築くための、具体的な指針と希望を提供します。

  1. 診断後の心の動き: 治療中の心理的な課題や、外見の変化との向き合い方。
  2. 治療・手術後の変化との向き合い方: 後遺症と障害者手帳・障害年金といった公的支援の知識。
  3. 仕事や家族との関わり方: 企業に求めるべき配慮と、家族内での役割分担の見直し戦略。

不安を希望に変え、がん経験をあなたの「人生の強み」に変えるための第一歩を踏み出しましょう。

1. がんと診断されて|心の葛藤と向き合った日々

がんの診断は、人生の計画をすべて白紙に戻すほどの衝撃をもたらします。治療に専念する休職期間は、「病気の恐怖」「キャリアの断絶」という二重の葛藤と向き合う、非常に困難な日々となります。

診断された瞬間の衝撃と治療中の心のケア

診断時の心境は、キャリアへの不安と深く結びついていました。

当事者インタビュー(仮名)の声: 「告知された瞬間は、現実を受け止められず、漠然とした死への恐怖で頭がいっぱいでした。次に襲ってきたのは『仕事への不安』です。当時は昇進したばかりで、『このままキャリアを諦めるしかないのか』という絶望的な葛藤に陥りました。治療中は、体力の低下や副作用で何もできない自分に焦りを感じ、『社会から取り残されていく』という感覚が最も辛かったです。」

  • 心の葛藤: 治療への恐怖、キャリアや経済的な未来を諦めるしかないのではないかという焦燥感。
  • 初期のケア: 治療中は、心身の休息が最優先の「仕事」です。焦りを捨て、治療に専念することが、その後の安定就労への最短ルートとなります。

外見の変化と心の向き合い方

抗がん剤治療による脱毛や、手術による傷跡といった外見の変化は、特に女性にとって自己肯定感を大きく揺るがす要因となります。

当事者インタビュー(仮名)の声: 「抗がん剤治療で髪が抜け始めたときは、女性としての自信を完全に失いました。職場復帰への心理的なバリアは、『仕事ができるか』ではなく『この外見で人前に出られるか』という点にありました。

この課題を乗り越えるために、私はがん患者の会(ピアサポート)やオンラインコミュニティで、同じ経験を持つ仲間と繋がりました。ウィッグやケア帽子を『おしゃれの一部』として楽しむというポジティブな考え方を知り、心が軽くなりました。また、手術痕は『病気を乗り越えた証』として受け入れるように努めました。」

  • 心のケアの戦略:
    • ピアサポート: 同じ経験を持つ仲間との共感と情報交換が、孤独感を解消し、前向きな気持ちを支えます。
    • 外見の変化との向き合い: ウィッグやケア帽子、メイクなどの工夫を通じて、「自分らしさ」を再構築し、職場復帰への心理的バリアを克服することが重要です。

2. がんの後遺症とキャリア|正しく知るべき身体の変化と公的支援

がんの治療が終了した後も、その影響は長く残ります。治療による身体的な変化や後遺症は、「働く能力の制約」と見なされ、公的な障害者支援や経済的サポートの対象となる可能性があります。この知識を持つことが、キャリアの継続と生活の安定に不可欠です。

後遺症と障害者手帳・年金の可能性

がん治療の結果として生じた身体的・精神的な機能の低下は、「障害」として認定され、福祉サービスの利用基盤となります。

  • 乳房切除、子宮摘出、リンパ浮腫などが原因で、身体障害者手帳の交付対象となり得ることを解説:
    • 臓器の機能欠損: 乳房切除(乳がん)、子宮摘出(婦人科系がん)など、体の一部を失ったり、その機能が著しく低下したりした場合、身体障害者手帳の交付対象となる可能性があります。
    • リンパ浮腫: リンパ節の切除によるリンパ浮腫(手足のむくみ)が重度で、日常生活や就労に著しい支障をきたす場合も、肢体不自由として認定される可能性があります。
    • 末梢神経障害: 抗がん剤治療による手足のしびれや痛みが、細かいPC操作や歩行に影響を与える場合も、認定の対象となり得ます。
  • 精神的な後遺症と精神障害者保健福祉手帳:
    • ケモブレイン: 治療後の記憶力や集中力の低下(ケモブレイン)、あるいは再発への不安から生じた抑うつ状態や適応障害が続く場合、精神障害者保健福祉手帳の交付対象となる可能性があります。

難病医療費助成制度と障害年金の活用

経済的な不安を解消することは、治療の継続とキャリアの安定に不可欠です。

  • 難病医療費助成制度の活用:
    • メリット: がんの治療自体は対象外ですが、がん治療に伴う特定の後遺症や、がん以外の指定難病を合併している場合、医療費の自己負担が軽減されます。
  • 障害年金というもう一つの経済的サポート:
    • 活用: 障害者手帳の有無にかかわらず、がんの治療中や治療後の後遺症が原因で、日常生活や就労に著しい制限がある場合、障害年金の申請が可能です。
    • 効果: 障害年金は給与と減額されずに両立できるため、経済的・心理的なセーフティネットとなり、「お金のために無理をする」という選択を避けることができます。

これらの公的支援制度を理解し、専門家(医師、社労士)に相談することが、キャリアを維持するための土台となります。

3. 仕事への向き合い方:治療後の「働く」戦略

がん治療後の仕事復帰では、「以前の自分に戻ろう」と無理をするのではなく、「体力の変化を受け入れ、いかに安定して継続するか」という戦略的な視点が重要です。ここでは、がんサバイバーが実践する具体的な働き方の工夫と、働くことの意義をご紹介します。

働き方の工夫と合理的配慮

治療後の慢性的な疲労や倦怠感は、業務の持続性を脅かします。柔軟な働き方を取り入れることが不可欠です。

  • 治療中の倦怠感や体調の波とどう向き合ったか:
    • 当事者インタビュー(仮名)の声:
      「治療後の最大の敵は、予測不能な倦怠感(だるさ)でした。以前のように『気合で乗り切る』のは不可能だと悟り、午後は集中力が落ちるという自分の特性を受け入れました。仕事の指示は必ず文書でもらい、業務を細切れにして、無理のない範囲で進めるようにしました。」
  • 柔軟な働き方:
    • 時短勤務やフレックスタイム制: 通院日や疲労が強い日に合わせて勤務時間を調整するフレックス制度や時短勤務は、体調管理の要となります。
    • リモートワーク: 通勤の負担や、外見の変化(脱毛など)による心理的なストレスを軽減するため、リモートワークを企業に求めました。
  • 企業にどのような配慮を求めたか:
    • 環境配慮: 窓際を避ける(紫外線対策)、重い物を持つ業務の免除定期的な休憩の確保など、具体的かつ病状の悪化を防ぐための配慮を求めました。

「働く」ことの意義と経済的な支え

仕事は単なる収入源を超え、治療中の孤立感を打ち破り、前向きな気持ちを支える役割を果たします。

  • 働くことが、生きがいや社会とのつながりを実感し、自己肯定感につながった経験:
    • 当事者インタビュー(仮名)の声:
      「休職中は、社会から切り離されたような孤独感がありました。仕事に復帰して、『自分はまだ社会の一員として貢献できている』という実感を得られたことが、生きがいになりました。病気に意識が集中するのを防ぎ、前向きな目標に向かって生きるエネルギーになりました。」
  • 治療費の工面や、経済的な自立といった側面:
    • 仕事による安定した収入は、治療費や生活費の不安を解消し、経済的な自立を可能にします。これは、不安の多い治療期間を乗り越えるための、強力な精神的支えとなります。

4. 企業の人事担当者へ:がん経験者雇用のメリットと配慮の実際

がん経験者の雇用は、企業にとって社会的責任の履行だけでなく、組織の質を高める戦略的な投資となります。人事担当者の皆様に、彼らがもたらす独自の価値と、必要な配慮の実際をお伝えします。

がん経験者が企業にもたらす価値

治療という大きな試練を乗り越えた人材は、企業に独自の視点と高いコミットメントをもたらします。

  • 治療を乗り越えた強いレジリエンス(精神的回復力):
    • 価値: 長期的な病気と向き合った経験は、困難な状況や予期せぬトラブルに対して冷静に対処する強い精神力と粘り強さを養います。
  • 緻密な体調管理能力:
    • 価値: 再発リスクを防ぐため、睡眠、服薬、疲労度を緻密に管理するスキルは、そのまま業務の納期や品質を管理する能力に転換されます。
  • 仕事への高いコミットメント:
    • 価値: 一度仕事を失う危機を経験したため、仕事の価値を深く理解しています。任された業務に対する責任感と貢献意欲が非常に高い傾向にあります。

合理的配慮の具体的事例

配慮は、彼らが最大の能力を発揮するための「業務条件」となります。

  • 長時間労働の免除:
    • 配慮: 残業は原則免除し、定時内での集中を促します。
  • 休憩の頻度:
    • 配慮: 慢性的な倦怠感に対応するため、短時間(10~15分)の休憩を柔軟に取得することを許可し、疲労の蓄積を防ぎます。
  • 環境配慮:
    • 配慮: 窓際を避けるといった紫外線対策、トイレに近い席の確保など、病状の悪化を防ぐ環境整備を行います。
  • ジョブデザイン:
    • 配慮: 体力を消耗する外回りや力仕事を外し、デスクワークやデータ分析といった知識・知力を要する業務に特化させます。

これらの配慮は、社員の安定的な稼働を保証し、企業の定着率向上に繋がる、重要な投資です。

5. 家族との向き合い方|新しい関係性の構築と心の共有

がんは、患者本人だけでなく、家族の生活にも大きな変化をもたらします。病気をオープンにし、家族と共に治療と向き合うための具体的な戦略が、心の安定に不可欠です。

病気を打ち明ける難しさ

病気のことをどう伝え、家族の心理的な負担をどう軽減するかは、非常にデリケートな問題です。

  • 当事者インタビュー(仮名)の声:
    「病気のことを家族に伝えるのは、『心配をかけたくない』という気持ちから、非常に難しかったです。夫には正直に伝えましたが、小さな子どもには『ママは今、お薬で風邪を治しているところだよ』と、不安にさせない表現を選びました。病気を秘密にせず、家族と『治療はみんなで乗り越えるチャレンジだ』という認識を共有したことが、心の支えになりました。」
  • 注意点: 子どもの年齢や理解度に合わせて、病気の情報を適切に調整して伝えることが重要です。

家族に支えられた経験と役割分担の見直し

治療中は、家事や育児の役割を一時的、あるいは恒久的に見直す必要があります。

  • 当事者インタビュー(仮名)の声:
    「抗がん剤治療中は、家事や育児のほとんどを夫が担ってくれました。以前は『妻が家事をすべき』という固定観念がありましたが、この経験で『夫婦で支え合う新しい形』を見つけられました。夫からかけられた温かい言葉『治すことが、君の仕事だよ』が、私の心を軽くしてくれました。」
  • 役割分担の見直し戦略:
    • 家事代行サービス外部のサポート(地域のファミリーサポートなど)も積極的に活用し、家族の負担を過度に増やさないようにしましょう。
    • 家族間でのコミュニケーションを密にし、病状や疲労度を正直に伝えることで、家族も適切なサポートを提供できるようになります。

家族との心の共有と役割分担の見直しが、病気と向き合う女性の最大の精神的な支えとなります。

6. 治療中の心のケアとサポートコミュニティ

治療中の不安や孤独を乗り越えるために、専門家や仲間とのつながりは不可欠です。

  • カウンセリング、心理士との連携:
    • 役割: 再発への不安や、治療による抑うつ状態など、精神的な課題に対して、専門家からの客観的なサポートを受けます。心理士との連携は、自己肯定感の低下を防ぎ、前向きな気持ちを維持する上で重要です。
  • 外見の変化と向き合った方法:
    • ピアサポートの活用: がん患者の会やオンラインコミュニティに参加し、同じ経験を持つ仲間と悩みや情報を共有します。外見の変化や心理的な課題について、共感し合える仲間がいることは、大きな心の支えとなります。
  • 自己肯定感の維持:
    • 外見の変化を「病気を乗り越えた証」として受け止め、「自分はまだ社会に必要とされている」という感覚を維持するために、仕事や社会との緩やかなつながりを持つことが重要です。

7. がんの後遺症とキャリア|未来への新しい生き方

がん経験は、人生の価値観を再定義し、「無理のない自分らしい生き方」を見つけるための、新しいスタートとなります。

  • 将来の夢と今後の人生:
    • キャリアの再構築: 病気と向き合いながらも、「リモートワーク可能な専門職」や、「同じ悩みを抱える人をサポートする仕事(ピアサポーター、カウンセラー)」など、病気の経験を活かせる新しいキャリアに挑戦する展望を持ちましょう。
    • 価値観: 「命を最優先し、無理をしない」という新しい価値観に基づいて、仕事とプライベートの境界線を明確にし、生活全体のバランスを重視します。
  • 求職者への希望のメッセージ:
    • メッセージ: 病気と診断されても、キャリアを諦める必要は一切ありません。適切な治療を続け、公的支援と合理的配慮を戦略的に活用すれば、必ず自分らしい働き方が見つかります。まずは、主治医難病相談支援センターに相談することから始めましょう。

まとめ:がんは、人生の新しいスタート

本記事を通じて、がん経験が、女性のキャリアと家族との関係性を見直す「新しいスタート」となり得ることを解説しました。

記事の要約:不安を希望に変える戦略

  • 戦略: 治療後の慢性疲労や後遺症に対し、時短勤務やリモートワーク窓のない席といった合理的配慮を戦略的に要求すること。
  • 支援: 障害者手帳、障害年金といった公的支援をセーフティネットとして活用し、経済的な不安を解消すること。
  • 家族: 家族と病状をオープンに共有し、役割分担を見直すことで、心の支えを得ること。

読者へのメッセージ:自分らしいキャリアを諦めないで

がんと向き合いながらも、自分らしいキャリアや人生を諦める必要は一切ありません。あなたのレジリエンス(精神的回復力)と、生きようとする強い意志は、大きな武器です。一歩を踏み出し、新しい生き方を築く勇気を持ちましょう。


次のステップ:行動を始める

  1. 専門家への相談: 主治医難病相談支援センターに、「就労希望」「配慮の相談」をしましょう。
  2. 配慮リストの作成: あなたの体調に基づいた具体的な配慮リスト(例:休憩の頻度、紫外線対策)を作成しましょう。
  3. コミュニティへの参加: がん患者の会オンラインコミュニティに参加し、心の支えと情報交換の場を見つけましょう。

投稿者プロフィール

八木 洋美
自身も障害を持ちながら働いてきた経験から、「もっと早く知っていればよかった」情報を多くの人に届けたいと考えています。制度や法律だけでなく、日々の仕事の工夫や心の持ち方など、リアルな視点で役立つ記事を執筆しています。
  • バナー