2026/01/23
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「障害者枠」の天井を突き破れ。2026年から始まる、一般枠に負けない「スペシャリスト・キャリア」の描き方

はじめに：「障害者雇用＝低賃金」の時代は終わった 「障害者枠で入社したら、一生給料は上がらないのではないか」「責任のある仕事は任せてもらえないのではないか」……。もしあなたがそう考えているなら、その常識は今すぐアップデー […]

2025/09/12
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人事の仕事内容とキャリアパス｜障害者雇用でチャレンジできる業務は？

はじめに 人事の仕事は、企業にとって欠かせない「人」に関わる重要な部門です。
2025/09/12
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障害者雇用で働く人事職とは？仕事内容・求められるスキル・やりがいを解説

はじめに 人事職は、企業の「人」に関わる大切な部門です。 採用活動や労務管理、研修の運
2025/09/11
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障害者雇用における人事の役割とは？採用から定着までの業務フローを徹底解説

はじめに 日本では「障害者雇用促進法」に基づき、従業員数が一定以上の企業に障害者雇用率が義務
2025/09/11
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障害者雇用を成功させる第一歩｜採用担当者が押さえておきたいポイントと流れ

はじめに 近年、企業における障害者雇用は「義務」から「戦略」へと変化しつつあります。2026
2025/09/11
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初めての障害者雇用｜企業が最初に取り組むべきステップと相談先を徹底解説

はじめに 近年、障害者雇用は企業にとって重要な経営課題の一つとなっています。背景には
2025/09/11
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障害者雇用で選ばれる企業と選ばれない企業の差｜就職先を決める基準とは？【2025年最新版】

はじめに 障害者雇用は「法定雇用率の達成」が大きな目的とされがちですが、求職者にとって本当に
2025/09/11
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精神障害のある応募者にどう質問する？企業が面接で知っておきたい具体的な聞き方と配慮ポイント

はじめに 障害者雇用の面接において、企業側が最も悩むのは「どこまで聞いてよいか」という点です
2025/09/11
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面接で体調はどう伝える？精神障害のある人と企業がお互いに確認したいこと

はじめに 精神障害のある方にとって、就職活動の「面接」は特に緊張する場面です。体調の
2025/09/11
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就職ブランクがあっても大丈夫！障害者雇用で評価される準備と面接対策

はじめに 障害者雇用の就職活動で、多くの方が不安に感じるのが「ブランク（空白期間）」
2025/09/10
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障害者雇用の就活でブランクは不利？面接で伝えるべき過ごし方と評価のポイント

はじめに 障害者雇用で就職・転職活動をする際、多くの方が不安に感じるのが「ブランク（空白期間

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