「今の会社では給与が上がらない」「希望の技術に触れられない」……そんな悩みをお持ちではありませんか？ 私たちは、エンジニアが主役のキャリアを描けるよう、「案件の選択権」と「利益の80%以上還元」を徹底しています。毎月1.5万件届くプロジェクトの中から、AWSやGCPといったクラウド案件、AI、メタバース開発など、あなたが本当にやりたい仕事を選んでください。実務経験が半年程度の方でも、担当営業が全力でキャリアアップをバックアップします。
募集要項
| 職 種 | ITエンジニア・プログラマー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 企業名 | 求人No.0045 |
| 業務内容 | 新宿区（本社）にあるITサービス事業のインフラエンジニアを募集しています。 当求人は障害者の方を対象とした求人です。 【インフラエンジニア】（ITコンサル・システム開発） 関東エリア（1都3県）を中心としたプロジェクト先にて、ネットワーク・サーバの設計、構築、運用保守、 またはクラウド基盤（AWS/Azure/GCP）の構築など、スキルに応じたインフラ業務をお任せします。 「エンジニアが主役」の社風のため、参画するプロジェクトの決定権はエンジニア自身にあります。 【主な業務内容】 毎月15,000件を超える膨大な案件の中から、あなたの希望や目指すキャリア（上流工程への挑戦、特定技術の習得など）に マッチしたプロジェクトにアサインします。 ■ プロジェクト例 クラウド基盤開発: ビッグデータ解析用インフラ基盤の開発・運用保守（AWS、GCP、CDN等） WEBアプリ基盤: パブリッククラウド上でのWEB系アプリインフラ構築・運用（Linux、AP/Webサーバ） セキュリティ・アクセス管理: Squid、NetSkope、Menlo等を用いたアクセス制御管理、クラウド権限管理（AWS、Azure） 自動化・ツール開発: 業務支援ツールの設計・開発・運用（Linux、PHP、MySQL等） ■ 自社サービス開発のチャンスも 受託案件だけでなく、 メタバース、e-sports支援、AI自動マッチングサービスなど、 最先端技術を用いた自社サービスの開発・運用に携わるチャンスもあります。 【本求人の魅力とポイント】 1. 圧倒的な「案件選択権」 「会社から言われた案件に行く」のではなく、「自分が行きたい案件を選ぶ」のが同社のスタイルです。 担当営業があなたの希望を徹底的にヒアリングし、AI・IoT・ブロックチェーンなどの最先端案件から、 PM・PLなどの上流工程まで、最適なプロジェクトを提案します。 2. 業界トップクラスの高還元率 エンジニアの貢献を正当に評価するため、「利益の8割以上を還元する」仕組みを導入しています。 担当プロジェクトの難易度や利益に応じた「プロジェクト手当」により、キャリアアップがダイレクトに収入アップ（月収100万円超も可能）に繋がります。 3. 伴走型サポート体制 専任の担当営業がつき、現場での悩みやキャリアプランの相談に随時対応します。 実務経験が半年程度の方でも、着実にステップアップできる環境を整えています。 【開発環境・使用技術】 非常に幅広いプロジェクトを保有しており、あなたの得意な環境で活躍いただけます。 言語: Shell, Python, PHP, Java, JavaScript, Go, Ruby 等（全20言語以上） OS: Linux, RHEL, Windows, macOS, Android, iOS クラウド: AWS, Azure, GCP DB: MySQL, PostgreSQL, Oracle, MongoDB, SQL Server 等 |
| 障がい内容 | 下肢障害 上肢障害 心臓機能障害 体幹機能障害 運動機能障害 平衡機能障害 肝臓機能障害 腎臓機能障害 呼吸器機能障害 ぼうこう又は直腸機能障害 小腸機能障害 免疫機能障害 うつ病 双極性障害Ⅰ型（躁うつ） 双極性障害Ⅱ型（躁うつ） 気分変調障害 自閉症スペクトラム障害（ASD） 注意欠如・多動性障害（ADHD） 限局性学習障害（学習障害／LD） てんかん 社会不安障害 パニック障害 心的外傷後ストレス障害（PTSD） 強迫性障害（強迫神経症） 適応障害 睡眠障害 摂食障害 パーソナリティ障害 その他（精神） |
| 年収 | 350万円〜550万円 |
| 就業場所 | 東京・神奈川・埼玉・千葉内／客先常駐（プロジェクトごと） ※会社の定める事業所への異動を命じる事がある |
| 職種 | インフラエンジニア（設計・構築・運用） ※第二新卒も歓迎/学歴不問 |
| 雇用形態 | 正社員 ※入社後6ヶ月は試用期間として契約社員 その後、正社員に登用 条件は正社員と変わりません。 |
| 月給 | 月給230,000～350,000万円 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※月給にはみなし残業代含む （月30時間分/43,700円～66,500円） 時間超過分は追加支給します。 |
| 年収例 | 3,500,000～5,300,000円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8h、休憩1h） ※ここ最近の月残業状況は平均6～7h程です。 |
| 職種変更範囲 | 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じる場合がある |
| 受動喫煙対策有 | 禁煙 |
| 応募書類 | ・障害者手帳写し ・履歴書（写真） ・職務経歴書 |
| 選考フロー | 書類選考 →オンライン面接（1回） →内定 →入社 ※選考中で別途面談をする場合があります。 |
| 事業内容 | ITサービス事業 自社Webサービスの企画・開発・運営 受託開発、オフショア開発 システムコンサルティング |
仕事のポイント
- 01
資格
・障害者手帳
・実務経験が浅い方（半年〜）もポテンシャルを最大限に評価
・ITの世界で成長したいという意欲を重視します。
・関東エリア（東京、神奈川、埼玉、千葉）のプロジェクト先へ通勤可能な方
・「もっと稼ぎたい」「技術を選びたい」「上流へ行きたい」という意欲のある方
■必須スキル
システム開発プロジェクトにおける、インフラ領域の実務経験（目安：半年以上）
■ 歓迎スキル・経験
・開発経験: 何らかの言語でのプログラミング経験、コマンドやシェルを用いたコーディング経験
・設計経験: 詳細設計書、基本設計書の作成経験
・マインド: 円滑に業務を進められるコミュニケーション能力
◎第二新卒の方、実務経験が浅くてもプログラミングができる方、大歓迎です！ - 02
待遇
・昇給有（年2回）、賞与有（年2回）
・交通費支給（規定有）
・社会保険完備
・残業手当、家族手当
・定期健康診断
・プロジェクト手当
・住宅手当（規定有）
・資格取得手当
・技術書購入費用補助
・役職手当
・メンター手当
・リファラル制度
・定期会社食事会
・社内研修講師手当
・服装自由 - 03
休日休暇
完全週休2日制（土日祝）
年間休日125日
夏季、年末年始
慶弔、産休・育休
介護休暇、有給休暇
5日以上の連続休暇OK - 04
配慮について
業務内容や通院時の休み調整等