日本の「自動化」をデータで支える。大手メーカーの未来を担う生産管理事務。

自動化技術と流体制御技術を基盤に、食品、電池、半導体など、あらゆる産業の最先端を支えています。このポジションは、製造の司令塔となる「生産管理部門」での事務サポートです。あなたの正確なデータ入力と管理能力が、製品の納期と品質を守り、日本のものづくりを円滑に進める鍵となります。チームで連携しながら、安定した環境でキャリアを築きませんか。

募集要項

職 種
事務職(生産管理)
雇用形態 正社員
企業名求人No.0032
業務内容小牧のある自動機械装置等の製造メーカーで生産管理(事務)をお願いします。
当求人は障害者の方を対象とした正社員雇用の求人です。

1. 受注・納期管理と調整サポート(メイン業務)
製品が受注されてから出荷されるまでの流れをデータで管理し、製造部門や営業部門のサポートを行います。
●受注データの入力・管理:
・営業部門から受け取った受注情報を社内システムに入力・登録します。
・システム内のデータに基づき、製造指示書の出力や作成をサポートします。
●納期回答の調整補助:
・製造現場の生産能力や部品在庫の状況を確認し、顧客や営業担当者への納期回答日を調整する補助を行います。
●進捗状況の確認・報告:
・システム上で製品の製造工程の進捗状況をチェックし、遅延が発生していないか確認・報告します。

2. 部品・在庫管理サポート
製品を組み立てるための部品が、必要なタイミングで揃っているかを管理します。
●部品の発注データ作成補助:
・生産計画に必要な部品や原材料の数量を確認し、購買部門や協力会社への発注データ作成をサポートします。
●在庫データの管理:
・部品や完成品の在庫数をシステム上で管理し、棚卸し作業の際のデータチェックを補助します。

3. 書類・データ作成および事務処理
生産管理に関わる各種書類の作成・整理を通じて、スムーズな業務遂行を支えます。
●各種書類作成:
・製造に必要な管理表、チェックリストなどをExcelなどで作成・更新します。
・完成した製品の出荷伝票や納品書の出力・作成をサポートします。
●データ集計・分析補助:
・生産実績や稼働時間などのデータをシステムから抽出し、生産性のレポート作成を補助します。
●ファイリング・整理:
・受注票、発注書、設計図面などの書類のファイリング、電子化(スキャン)、保管を行います。

業務環境と求められる資質
【業務形態】
デスクワーク(座り仕事)が中心です。
業務には常にPC(Excel、専用システム)を使用します。

【チームワーク】
製造現場、営業、購買など、様々な部門とのデータ連携や電話・メールでのやり取りが発生します。
活発なコミュニケーションは求められますが、現場での力仕事は発生しません。

【求める資質】
数字やデータに対して正確性を追求できる方
決められた手順やスケジュールを守ってコツコツと取り組める方
障がい内容 下肢障害
上肢障害
心臓機能障害
体幹機能障害
運動機能障害
平衡機能障害
聴覚障害
視覚障害
肝臓機能障害
呼吸器機能障害
ぼうこう又は直腸機能障害
小腸機能障害
就業場所本社/小牧市
※車通勤可
※会社の定める事業所への異動を命じる事がある
雇用形態入社後、半年間は契約社員(正社員前提の採用)
契約期間中は賞与の査定無し
月給185,000~260,000円
年収2,960,000~4,680,000円
※賞与4~6ヶ月
勤務時間8:30~17:15(休憩45分)
職種変更範囲適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じる場合がある
受動喫煙対策有喫煙室有
応募書類・障害者手帳写し
・履歴書(写真)
・職務経歴書
選考フロー書類選考
→WEB適性検査
→一次選考:(人事)
→二次選考:(部署)+検査
→内定
→入社
事業内容薬品や食品の自動包装システム、リチウムイオン電池製造システム、空気圧・流体制御機器、駆動機器、半導体製造装置向け機器などを開発・製造・販売

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いなくても
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仕事のポイント

  • 01

    資格

    ・障害者手帳
    ・高卒以上
    ・事務経験
    ・WordやExcel、基本的なPCスキル
    ・電話応対が可能な方

  • 02

    待遇

    ・昇給有、賞与有
    ・社会保険完備
    ・交通費全額支給
    ・住居手当、借上社宅制度有
    ・厚生年金基金
    ・退職金制度
    ・休日手当、家族手当、役職手当、財形貯蓄制度
    ・社員持株制度 ・共済会制度
    ・制服貸与

  • 03

    休日休暇

    完全週休2日制(土日)
    年間休日:124日
    ・祝日、GW
    ・有給休暇
    ・年末年始、夏季休暇
    ・慶弔休暇、リフレッシュ休暇
    ・ボランティア休暇
    ・産前産後休暇、育児休暇制度等

  • 04

    配慮について

    通院時の休み調整等

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