AutoCAD/ArchiCAD経験者必須!都市開発を手掛ける大手ゼネコンでキャリアを磨く

建築、都市開発、海外事業を展開する大手ゼネコンの設計部門で、あなたのCADスキルを活かしてください。このポジションでは、設計技術者の指示に基づき、AutoCADArchiCADを使用して、大規模建築の図面修正・作成補助を担います。設計の意図を正確に汲み取る力と、CAD経験が必須です。専門的な配慮のもと、安定した環境で日本の未来のランドマークづくりに貢献しませんか。


募集要項

雇用形態 嘱託社員
企業名求人No.0027
業務内容愛知県名古屋市にある、大手建築工事(請負、設計、監理)にて設計補助業務をお願いします。
当求人は障害者の方を対象とした求人です。

建築設計サポートスタッフ(CADオペレーター)
当社の設計部門に所属し、主にAutoCADやArchiCADを使用して、設計担当者が作成した図面や資料の修正・作成補助を行い、設計業務の円滑な進行を支えます。

1. CADを用いた図面作成・修正(メイン業務)
●図面修正・加筆:
・設計担当者や建築士からの指示(赤字修正、ラフスケッチなど)に基づき、AutoCADまたはArchiCADを使用して、建築図面(意匠図、平面図、断面図など)を正確に修正・加筆します。
・大規模プロジェクトのデータを取り扱い、指示された詳細部分の作図を行います。
●図面データ整備:
・図面のレイヤー管理、線種や文字サイズの調整など、提出基準に合わせた図面データの整理を行います。
●印刷・製本準備:
・完成した図面を、指定されたフォーマットで印刷し、関係部門への提出に必要な製本作業をサポートします。

2. 技術事務サポート
●資料作成:
・設計会議や顧客へのプレゼンテーションに使用する資料(図面以外の仕様書やリストなど)をWordやExcelを用いて作成・編集します。
●画像加工・データ処理:
・現場写真や模型写真などの画像データに、簡単な加工やテキスト追加を行い、報告書や資料への挿入準備を行います。
●データ管理:
・図面データや仕様書、関連法規資料などを、社内サーバーやクラウド上で整理・ファイリングし、管理します。

業務環境と求められる資質
【業務形態】 デスクワーク(座り仕事)が中心となります。
【必須スキル】 AutoCAD、ArchiCADなどのCADソフトの操作経験が必須となります。
【仕事の貢献度】 設計者の意図を正確に汲み取り、それを図面という形にする正確性と集中力が求められます。
【キャリア】 大手ゼネコンの最先端の設計技術に触れながら、専門スキルを継続的に磨くことができます。
【配慮事項】 専門性の高い職務ですが、他の社員と変わらずチームの一員として貢献できるよう、必要な配慮は行います。
障がい内容 下肢障害
上肢障害
心臓機能障害
体幹機能障害
運動機能障害
平衡機能障害
聴覚障害
肝臓機能障害
腎臓機能障害
呼吸器機能障害
ぼうこう又は直腸機能障害
小腸機能障害
免疫機能障害
てんかん
年収 250万円〜450万円
就業場所愛知県名古屋市中区
※会社の定める事業所への異動を命じる事がある
雇用形態嘱託社員
試用期間3ヶ月有(条件変更なし)
12ヶ月更新
正社員登用制度有

※契約更新基準:詳細は面談時にお伝えします。
※契約更新上限回数:詳細は面談時にお伝えします。


月給200,000~350,000円
※経験により考慮します。
年収2,600,000~4,550,000円
※賞与1ヶ月
勤務時間8時30分~17時30分
※休憩60分
職種変更範囲適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じる場合がある
受動喫煙対策有喫煙室有
応募書類・障害者手帳写し
・履歴書(写真)
・職務経歴書
選考フロー書類選考
→一次選考:面接(人事)
→TAL試験、SPI
→二次選考:(部署)
→内定
→健康診断
→入社
事業内容建築工事(請負、設計、監理)、都市開発、不動産等

転職するかまだ決めきれて
いなくても
まずは気軽に相談してみよう!

仕事のポイント

  • 01

    資格

    ・障害者手帳
    ・高卒以上
    ・建築業界にて積算業務の経験がある方
    ・コミュニケーションが取れる方

  • 02

    待遇

    ・交通費支給(規定有)
    ・社会保険完備
    ・残業手当

    【登用後】
    ・昇給
    ・賞与増額(業績による)
    ・退職金制度(正社員登用後3年後)
    ・財形貯蓄、企業年金等
    ・入院時に長期欠勤や休業制度が利用可能
    ・在宅勤務制度有

  • 03

    休日休暇

    完全週休2日制(土日)祝日
    年間休日125日
    夏季、年末年始
    年次有給休暇(入社月によって付与)

  • 04

    配慮について

    業務内容や通院時の休み調整等

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