社会インフラの構築・保守を担う大手グループにて、総務事務スタッフを募集します。備品の発注・管理、契約書類の確認、施設管理の補助など、社員がスムーズに働けるよう職場環境を整えるのがあなたのミッションです。PCの基本操作ができ、一つひとつの業務を丁寧に進められる方を歓迎します。安定した基盤のもと、組織の根幹を支えるやりがいを実感しながら、長期的に活躍しませんか。
募集要項
| 職 種 | 事務職（一般事務） 事務職（総務） 事務職（人事） 事務職（経理） 事務職（法務） 事務職（購買等） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 企業名 | 株式会社シーテック（求人No.0157） |
| 業務内容 | 名古屋市緑区にある、インフラを支える会社の総務業務をお願いします。 当求人は障害者雇用枠です。 【事務スタッフ】（バックオフィス全般） 選考を通じて、貴方のご経験、PCスキル、および配慮事項を総合的に考慮し、最も適した管理部門（総務、労務・人事、経理・資材など）へ配属されます。 ※当求人は総務事務です。 1. PCを使用したデータ処理・資料作成（共通メイン業務） データ入力・集計業務: ・配属部門に必要な各種データ（社員情報、経費情報、資材発注情報など）を、専用システムやExcelを用いて正確に入力・集計します。 各種資料作成: ・WordやExcelを用いて、部門内報告資料、マニュアル、申請書などの定型的な資料の作成、編集を行います。 2. 管理部門特有の専門事務業務 以下の業務を中心にご担当いただきます。 ●総務：契約書確認補助、備品管理、施設管理補助、広報、法務など。 3. コミュニケーション・庶務業務 電話応対: ・（業務内容に含まれますが、配慮事項により調整可能）部門にかかってくる電話の取次ぎや、簡単な社内・社外からの問い合わせ対応。 ファイリング・庶務: ・契約書や重要書類の整理、ファイリング、郵便物の仕分け、備品管理といった庶務業務全般。 業務環境と採用に関するポイント 【配属の柔軟性】 総務、労務、経理、資材など、幅広い管理部門の選択肢があるため、あなたの過去のご経験（簿記、労務、PCスキルなど）を活かせるポジションが見つかります。 【安定性】 中部電力グループという安定した基盤のもと、長期的にスキルアップを目指せます。 【求めるスキル】 PCの基本操作（Excel、Word）と、正確かつ几帳面な事務処理能力が求められます。 |
| 障がい内容 | 下肢障害 上肢障害 心臓機能障害 体幹機能障害 運動機能障害 平衡機能障害 聴覚障害 視覚障害 肝臓機能障害 腎臓機能障害 呼吸器機能障害 ぼうこう又は直腸機能障害 小腸機能障害 免疫機能障害 |
| 年収 | 250万円〜500万円 |
| 就業場所 | 本店／名古屋市緑区 ※車通勤可 ※会社の定める事業所への異動を命じる事がある |
| 雇用期間 | 契約期間有 （更新:12ヶ月） 通算契約期間上限3年 ※正社員登用制度有 |
| 月給 | 前職の給与を考慮し、決定します。 （例:200,000～300,000円） |
| 年収 | 前職の給与を考慮し、決定します。 （例:2,900,000～5,000,000円） ※正社員登用後、賞与4ヶ月程有 |
| 勤務時間 | 8:30～17:20（休憩60分） ※7:00～20:00でフレックスタイム制 （コアタイム無し、標準労働時間7時間50分） |
| 職種変更範囲 | 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じる場合がある |
| 受動喫煙 | 喫煙室有 |
| 応募書類 | ・障害者手帳写し ・履歴書（写真） ・職務経歴書 |
| 選考フロー | 書類選考 →適性検査（性格診断/WEB） →一次選考：一次面接（人事） →二次選考：二次面接（部署） →内定 →入社 ※入社時期は応相談 |
| 事業内容 | 電力・情報通信・土木建築の3分野で社会インフラを支える建設・保守・点検 |
仕事のポイント
- 01
資格
・障害者手帳
・事務経験のある方
・電話対応可能な方 - 02
待遇
・昇給、賞与有（正社員登用後）
・社会保険完備
・交通費支給（規定有）
・時間外手当、各種手当有
・財形、グループ保険
・退職金制度有（勤務3年以上）
・家賃補助有（正社員登用後、32歳まで）
・カフェテリアプラン（年間5万円分のポイント付与） - 03
休日休暇
完全週休2日制（土日祝）
年間休日：126日
・月2日通院休暇有
・夏季、年末年始
・有休（初年度18日、2年目以降23日付与）
・慶弔
・産前・産後休暇、介護休暇等 - 04
配慮について
業務内容の調整等