| 項目 | 記載内容 |
| 安定基盤 | 【大手ITソリューション企業グループの安定基盤】 同社はシステムインテグレーション事業を主軸とし、企業のITインフラを支える安定した事業基盤を持っています。社会になくてはならないITを扱う企業で、長期的なキャリア形成が可能です。 |
| 仕事の意義 | 【IT業界の成長を支える重要ポジション】 営業事務は、同社の営業担当者が本来の業務（顧客への提案）に集中できるように、効率化を担う重要な役割です。あなたの正確なデータ処理や資料作成能力が、会社の成長に直結します。 |
| 項目 | 記載内容 |
| 業務の明確さ | 【データ調査・見積作成が中心のメリハリある業務】 メイン業務は「見積作成」「システム登録」「営業資料の作成」など、PCを使用したデスクワークが中心です。営業社員と連携しながらも、ご自身のタスクに集中しやすい環境です。 |
| 教育・環境 | 【入社後の丁寧なOJTとサポート体制】 業界経験は問いません。入社後は先輩社員によるOJTで、業務の流れや社内システムの使い方を一つひとつ丁寧にお教えします。困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 |
| 項目 | 記載内容 |
| 配慮 | 【障害特性に合わせた柔軟な働き方】 当求人は障害者手帳をお持ちの方を対象としています。面接時にご希望の配慮事項（勤務時間、休憩、通院、業務範囲など）を詳しく伺い、安心して長く働ける環境を一緒に作っていきます。 |
募集要項
| 職 種 | 事務職（営業事務） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 企業名 | 求人No.0056 |
| 業務内容 | 「ITで社会を支える営業担当の、心強い『伴走者』になる。」 日本を代表するITソリューション企業にて、営業部門を事務の側面から支えるサポートスタッフ（障がい者雇用）を募集します。 ITシステムや機器をお客様へ提案する営業担当者が、提案活動に集中できるよう、正確な見積作成や迅速な事務処理でバックアップする、組織に欠かせない「要（かなめ）」となる役割です。 ＼主な業務内容／ 営業部門のバックオフィスとして、PCを使用した以下の業務を担っていただきます。 1. 営業サポート・見積関連（メイン業務） 見積書の作成： 営業担当者からの依頼に基づき、各種IT機器やソフト、サービスの見積書を作成します。 システム登録・管理： 見積内容を社内システムへ登録し、正確なデータ管理を行います。 受注の代理処理： 注文書や受注票の作成を代行し、成約後のフローをスムーズに進めます。 メーカー連携： 仕入先メーカーへの納期確認や、発注に関する連絡・調整を行います。 2. データ・資料作成（提案の質を高めるサポート） 提案資料の作成： 営業がお客様へ提示する資料のフォーマット入力や、体裁の調整を行います。 データリサーチ： 提案に必要な情報の調査やデータの集計を行い、説得力のある資料づくりを支えます。 |
| 障がい内容 | 下肢障害 上肢障害 心臓機能障害 体幹機能障害 運動機能障害 平衡機能障害 視覚障害 肝臓機能障害 腎臓機能障害 呼吸器機能障害 ぼうこう又は直腸機能障害 小腸機能障害 |
| 年収 | 450万円〜600万円 |
| 就業場所 | 名古屋支店/愛知県名古屋市中区 ※会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じる事がある |
| 職種 | 営業事務（正社員） |
| 月給 | 270,000～315,000円 |
| 年収 | 4,620,000～6,320,000円 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（休憩60分） ※時間外労働：月10時間程 |
| 職種変更範囲 | 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じる場合がある |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 応募書類 | ・障害者手帳写し ・履歴書（写真） ・職務経歴書 |
| 選考フロー | 書類選考→適性検査→一次面接（人事）→二次面接（部署）→内定→入社 |
| 事業内容 | ・システムインテグレーション事業 ・システムの保守・運用サポートやオフィス用品、事務機器などの販売・供給 |
仕事のポイント
- 01
福利厚生
昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備
交通費支給（上限無し）
扶養家族手当
時間外手当
住宅手当
財形貯蓄
企業年金
社員持株制度
保養所・直営リゾートホテル
フレックス制度 - 02
休日休暇
年間休日数124日
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日
年次有給(初年度10日(付与に日数は入社日による。)、最高40日迄)
夏季、年末年始、特別(慶弔など)、育児・介護休暇、
リフレッシュ休暇
ストック休暇など
※夏期・年末年始の休暇は有給休暇（5日）を使用してお休みして頂きます。
※有給休暇の付与日数は法定通りに毎年増加いたします。 - 03
資格
・障害者手帳
・事務経験者
・電話応対のできる方
・35歳以下の方（長期キャリア形成に伴う） - 04
配慮について
通院などに考慮した勤務体系の調整等